在培训方法中，（　　）主要适用于以掌握技能为目的的培训。A.实践法 B.讲授法

资格题库2022-08-02 87

问题在培训方法中，（　　）主要适用于以掌握技能为目的的培训。A.实践法B.讲授法C.专题法D.研讨法

选项 A.实践法
B.讲授法
C.专题法
D.研讨法

答案 A

解析以掌握技能为目的的实践性培训方法(简称实践法)包括：工作指导法、工作轮换法、特别任务法、个别指导法。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1028410.html

本试题收录于：三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)