2. 从业资格
  3. （　　）强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。A.要素有用原理 B.

（　　）强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。A.要素有用原理 B.

admin2022-08-02  72
问题 （　　）强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。A.要素有用原理B.能位对应原理C.互补增值原理D.动态适应原理
选项 A.要素有用原理
B.能位对应原理
C.互补增值原理
D.动态适应原理
答案 C
解析 A项要素有用原理：没有无用的人，只有没用好的人；B项能位对应原理：使个人能力水平与岗位要求相适应；C项互补增值原理：人各有所长各有所短，以己之长补他之短；D项动态适应原理：人与事的不适应是绝对的，适应是相对的，只有不断调整人与事的关系才能达到重新适应。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1028391.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)