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行为锚定等级评价法的优点有( )A.考量更加精确 B.考评标准明确 C.反
行为锚定等级评价法的优点有( )A.考量更加精确 B.考评标准明确 C.反
admin
2022-08-02
82
问题
行为锚定等级评价法的优点有( )A.考量更加精确B.考评标准明确C.反馈功能较好D.考评维度清晰E.实施的费用低
选项
A.考量更加精确
B.考评标准明确
C.反馈功能较好
D.考评维度清晰
E.实施的费用低
答案
ABCD
解析
行为锚定等级评价法的优点包括:(1)对员工绩效的考量更加精确;(2)绩效考评标准更加明确;(3)具有良好的反馈功能;(4)具有良好的连贯性和较高的信度;(5)考评的维度清晰,行为锚定等级评价法设计和实施的费用高,比许多考评方法费时费力。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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