首页
登录
从业资格
()的考评方法适用于激发员工表现,开发其技能,但不能在员工之间进行比较。A.短文
()的考评方法适用于激发员工表现,开发其技能,但不能在员工之间进行比较。A.短文
练习题库
2022-08-02
72
问题
()的考评方法适用于激发员工表现,开发其技能,但不能在员工之间进行比较。A.短文法B.评价量表法C.记录法D.强制选择法
选项
A.短文法
B.评价量表法
C.记录法
D.强制选择法
答案
A
解析
短文法仅适用于激发员工表现,开发其技能,但不能在员工之间进行比较,以及重要的人事决策,因此它的适用范围很小。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1028165.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
“守候花季”系列青春期性教育运用小组工作方法扩充青少年的性知识,引导形成正向的性
下列情形中,社会工作者不宜采用小组工作方法的有()。A.独居老人 B.有严重
个案工作、小组工作、社区工作和()等是开展老年人社会工作的主要方法。A.邻里关
小王是被父母遗弃的流浪儿童,在流浪儿童救助保护中心待了几天后,小王被安排接受技能
小组工作是社会工作的基本方法之一,小组工作的特点不包括()。A.小组组员问题的
基线测量方法可以应用于对()的工作介入评估。A.个人 B.家庭 C.组织
服务计划的构成部分不包括()。A.介入方法 B.介入行动 C.目的及目标
社会工作者制订服务介入计划并且运用专业服务方法和技巧直接影响受助家庭成员的过程是
社会工作过程中,整个介入工作的核心焦点是()。A.介入行动 B.介入方法
社会救助社会工作中获得评估信息方法不包括()。A.调查户口 B.观察身体语言
随机试题
Whowillspeakatthemeeting?[br][originaltext]W:Willyouspeakatthemeet
ToHelptheKids,ParentsGoBacktoSchool[A]Forafewyears
Questions27-30Foreachquestion,onlyONEofthechoicesiscorrect.Writethe
[originaltext]Q:Mr.Chen(Yu-Lun),whatkindofamagazineTheWorldofEnglis
obtainandprocess讲座中提到“Welearnthatifachildcannotreadwell,thatlackofs
Therearemanyargumentsforandagainsttheinterviewasaselectionproced
生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。()
新生儿,足月,第二产程延长,出生时Apgar评分1分钟为7分,5分钟10分。生后
符合药品广告管理规定的是A.药品广告不得含有不科学的表示功效的断言或者保证 B
某增建二线采用机械铺轨和架梁,施工前需要对既有线路进行调查,查明铺架( )与既
最新回复
(
0
)