以下关于绩效计划的表述，不正确的是（　　）A.绩效计划是一个双向沟通的过程

题库2022-08-02 46

问题以下关于绩效计划的表述，不正确的是（　　）A.绩效计划是一个双向沟通的过程B.参与和承诺是制定绩效计划的前提C.在计划沟通前主管应制定总体目标D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约

选项 A.绩效计划是一个双向沟通的过程

B.参与和承诺是制定绩效计划的前提

C.在计划沟通前主管应制定总体目标

D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约

答案 C

解析作为绩效管理体系的首要环节，绩效计划与传统强压式下达任务的考评方式相比，具有以下主要特征：①绩效计划是一个双向沟通的过程；②参与和承诺是制订绩效计划的前提；③绩效计划是关于工作目标和标准的契约。

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三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

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以下关于绩效计划的表述，不正确的是（　　）A.绩效计划是一个双向沟通的过程

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针对（　　），医务社会工作者适合用游戏治疗的方式帮助其适应医院环境和治疗过程，降

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针对（　　），医务社会工作者适合用游戏治疗的方式帮助其适应医院环境和治疗过程，降

职工基于企业组织一员的身份而得到的，与职工个人的工作绩效无直接关系的是（　　）。

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