以掌握技能为目的的实践性培训方法，不包括（　　）A.特别任务法 B.教练法

最全题库2022-08-02 52

问题以掌握技能为目的的实践性培训方法，不包括（　　）A.特别任务法B.教练法C.工作轮换法D.研讨法

选项 A.特别任务法

B.教练法

C.工作轮换法

D.研讨法

答案 D

解析实践法是通过让学员在实际工作岗位或真实的工作环境中，亲身操作、体验，掌握工作所需的知识、技能的培训方法，在员工培训中应用最为普遍。它包括：①工作指导法，又称教练法、实习法；②工作轮换法；③特别任务法；④个别指导法。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1027685.html

三级人力理论知识和专业能力

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)