首页
登录
从业资格
( )是将绩效管理评价的结果应用于实际的关键环节,包括绩效工资的设计方法和分配
( )是将绩效管理评价的结果应用于实际的关键环节,包括绩效工资的设计方法和分配
免费题库
2022-08-02
94
问题
( )是将绩效管理评价的结果应用于实际的关键环节,包括绩效工资的设计方法和分配方式。A.目标设计B.过程指导C.激励发展D.考核反馈
选项
A.目标设计
B.过程指导
C.激励发展
D.考核反馈
答案
C
解析
本题考查的是激励发展的概念。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1027590.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
社会工作者在以妇女作为服务对象时,必须首先进行性别分析。进行性别分析的方法有(
某社区服务机构为该社区残障人士及其特困家庭提供服务。下列工作中属于时间进度管理方
儿童友好社区建设倡导方法是另一种儿童社会工作实务方法,下列关于儿童友好社区理解不
社会工作者运用专业的知识、方法与技巧协助服务对象系统达到计划服务目标的过程是(
学校社会工作者在为学生提供服务中,认真掌握每种工作方法步骤背后的科学理论,用科学
企业社会工作者设计并实施职业和生活发展相关的教育、培训方案,对职工及管理者进行相
外来人口的管理是社区组织的一项经常性工作,其具体工作内容包括( )。A.搞好宣
社会工作者可运用多种方法开展工作,关注社区环境的改善。这属于( )工作方法。A
以家庭为中心的方法由五大要素构成,下列各项关于这些构成要素的描述不正确的是()
老年社会工作中,社区照顾正在由()转变。A.管理导向型向服务导向型 B.服务
随机试题
[originaltext]Insocietiesinwhichindividualschoosetheirownpartners,
Forthispart,youareallowed30minutestowriteanessaybasedonthepict
双电源自动切换装置适用于直流50Hz、400V的两路电源(主电源和备用电源或发电
墙的承重方案有()。A.柱承重 B.横墙承重 C.纵墙承重 D.纵横墙混
建筑施工现场临时用电工程专用的电源中性点直接接地的220/380V三相四线制低压
A
已知某基金近三年来累计收益率为26%,那么应用几何平均收益率计算的该基金的年平均
截至2019年12月31日,中国共产党党员总数为9191.6万名,同比增长1.4
提供有关社会分层的最基本的理论模式和分析框架的是( ),前者是阶级理论,后者是
某工程在总包单位和一个不属于总包管理范围之内的专业分包单位之间进行工程交接时,《
最新回复
(
0
)