（　　）是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A

admin2022-08-02 130

问题（　　）是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.情境模拟测试

选项 A.人格测试
B.能力测试
C.兴趣测试
D.情境模拟测试

答案 D

解析情境模拟测试主要是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1027487.html

本试题收录于：三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)