2. 从业资格
  3. 行为锚定等级评价法的优点有（　　）。A.考评更加精确 B.考评标准明确 C.

行为锚定等级评价法的优点有（　　）。A.考评更加精确 B.考评标准明确 C.

题库2022-08-02  111
问题 行为锚定等级评价法的优点有（　　）。A.考评更加精确B.考评标准明确C.反馈功能较好D.考评维度清晰E.实施的费用低
选项 A.考评更加精确
B.考评标准明确
C.反馈功能较好
D.考评维度清晰
E.实施的费用低
答案 ABCD
解析 行为锚定等级评价法的优点有：(1)对员工绩效的考量更加精确。(2)绩效考评标准更加明确。(3)具有良好的反馈功能。(4)具有良好的连贯性和较高的信度。(5)考评维度清晰，各绩效要素相对独立性强，有利于综合评价判断。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1027451.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)