首页
登录
从业资格
( )应当从程序、步骤和方法上。切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。A
( )应当从程序、步骤和方法上。切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。A
题库
2022-08-02
73
问题
( )应当从程序、步骤和方法上。切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。A.绩效管理内容设计B.绩效管理目标设计C.绩效管理程序设计D.绩效管理制度设计
选项
A.绩效管理内容设计
B.绩效管理目标设计
C.绩效管理程序设计
D.绩效管理制度设计
答案
C
解析
绩效管理程序设计应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1027315.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
小强17岁,已辍学多年。小强的父母工作和收入不稳定,也没有社会保障。因家庭经济窘
接案是社会工作助人过程的第一步,主要工作和步骤包括()。A:了解服务对象求助的原
某纺织企业的社会工作者针对女职工多的特点,为满足女职工的生理健康需要,可以开展的
当儿童面临灾害、虐待和遗弃等紧急情况时,社会工作者应首先()。A:排除危险,保障
“决定介入策略”这一步骤处于社会工作实务通用过程的()阶段。A:接案B:预估
由于人际沟通技巧不足,某企业一些员工常遭到客户投诉。为提升员工沟通技巧,企业社会
赵女士在某国有企业工作了近二十年,近期由于企业效益不佳,她被分流下岗,家庭收入急
在绩效管理中,一般以( )为主。A.上级考评 B.下级考评 C.同级考评
应聘人员选拔的意义包括( )。A.保证企业得到高回报 B.降低员工的辞退率
下列属于绩效管理目的的是( )。A.战略目的 B.管理目的 C.存档目的
随机试题
Bethcould______hercoateasilybecauseithaslargeredbuttons.A、justifyB、ide
音频电路和低速数据电路用PCM话路特性仪。()
隐性脊柱裂常发生于A.上颈段 B.下颈段 C.胸段 D.胸腰段 E.腰骶
下列选项中,不属于处罚处分信息的是()。A、处罚处分时间 B、处罚处分原因
回阳救急汤的功用是A.温里散寒 B.温中和胃,降逆止呕 C.回阳救急,益气生
学生是人,是教育的对象,因而他们( )。A、消极被动地接受教育 B、对外界的
应用PDPC法的主要目的有()。 A.计算项目完成时间 B.分析制造过程中
甲汽车专卖店购入小汽车12辆,下列行为中,应当由甲汽车专卖店作为纳税人缴纳车
为防止覆冰或脱冰时,导地线间发生闪络,500kV线路在1Omm冰区,地线对边导线
在质量管理过程中,排列图法可以发挥的作用有( )。A.通过抽样检查或检验试验查
最新回复
(
0
)