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绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程,它包括( )。A.目标设计 B.
绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程,它包括( )。A.目标设计 B.
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2022-08-02
82
问题
绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程,它包括( )。A.目标设计B.过程指导C.考核反馈D.激励发展E.目标更新
选项
A.目标设计
B.过程指导
C.考核反馈
D.激励发展
E.目标更新
答案
ABCD
解析
绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程,它包括目标设计、过程指导、考核反馈、激励发展。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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