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（ ）是岗位薪酬体系设计的首要步骤。A.环境分析 B.岗位分析 C.岗位评
（ ）是岗位薪酬体系设计的首要步骤。A.环境分析 B.岗位分析 C.岗位评
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2022-08-02
69
问题
（ ）是岗位薪酬体系设计的首要步骤。A.环境分析B.岗位分析C.岗位评价D.岗位等级划分
选项
A.环境分析
B.岗位分析
C.岗位评价
D.岗位等级划分
答案
A
解析
环境分析是岗位薪酬体系设计的首要步骤，它为后面几个步骤提供了重要的基础性材料。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1027250.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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