首页
登录
从业资格
下列有关培训制度的执行与完善说法错误的是( )。A.监督检查人员仅限于企业高层
下列有关培训制度的执行与完善说法错误的是( )。A.监督检查人员仅限于企业高层
免费题库
2022-08-02
56
问题
下列有关培训制度的执行与完善说法错误的是( )。A.监督检查人员仅限于企业高层领导B.在执行各项规章制度时,要加大监督和检查的力度C.培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中D.实际运行过程中不断发现问题,及时调整培训制度
选项
A.监督检查人员仅限于企业高层领导
B.在执行各项规章制度时,要加大监督和检查的力度
C.培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中
D.实际运行过程中不断发现问题,及时调整培训制度
答案
A
解析
培训制度的贯彻执行要贯穿于培训体系的各个环节之中,使员工培训在实施过程中都有章可循、有法可依。加大监督检查的力度,通过实际的运行,使制度得到检验。遇到的一系列新问题,可能是员工自身的原因,也可能是制度本身的原因。深入实际,进行调查,全面掌握真实的信息,对制度的某些条款作出适当的调整,保障培训制度的科学性、完整性和可行性。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1027202.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某纺织企业的社会工作者针对女职工多的特点,为满足女职工的生理健康需要,可以开展的
社会工作者小张为社区的低保人员开展求职技能培训,组织他们为社区提供志愿服务,并为
张先生是成功的企业管理者,妻子是中学教师,家庭生活其乐融融。独生女儿乖巧聪明,学
由于人际沟通技巧不足,某企业一些员工常遭到客户投诉。为提升员工沟通技巧,企业社会
收集服务对象的相关资料,认定服务对象的问题,得出有关服务对象问题的暂时性结构。这
作为社会保障体系的一项重要内容,()是一种新型的社会救助制度,从操作角度看,也是
在制定劳动定额是企业管理对劳动定额工作提出的“快”“准”“全”基本要求中,“准”
在设计应聘申请表时,应充分考虑( )的问题。A.有关法律和政策 B.申请表的
在岗培训的内容包括( )。A.在岗人员管理技能培训 B.在岗人员专业性技能培
影响课堂培训的因素有( )。A.培训内容是否丰富 B.教学方法 C.受训者
随机试题
Achildwhohasoncebeenpleasedwithatalelikes,asarule,tohaveitr
[originaltext]W:Isthistherightlinetofileaclaim?M:Yeah.It’sth
Theshortsupplydidnotmeetthedemandthat(increase)______rapidly.hadincrea
按照《注册建造师执业工程规模标准》的规定,下列属于大型规模的工程是( )。A.长
共用题干 患者女性,22岁。新婚后5天出现寒战、高热、尿频,尿意不尽。尿常规:
在运用比率分析法时应该注意()。A.对比项目的相关性 B.对比项目的一
下列各项中,属于发行条款中直接影响债券现金流确定的因素是()。A:市场利率B:
期货公司撤销、解散、破产的,应当先行妥善处理客户资产,结清业务。()
县级人民政府将国有非货币性资产以股权投资方式投人企业,企业应作为国家资本金处理,
会计档案移交清册须永久保存。( )
最新回复
(
0
)