首页
登录
从业资格
有效的绩效反馈应达到的基本要求有( )。A.针对性 B.真实性 C.及时性
有效的绩效反馈应达到的基本要求有( )。A.针对性 B.真实性 C.及时性
题库
2022-08-02
79
问题
有效的绩效反馈应达到的基本要求有( )。A.针对性B.真实性C.及时性D.主动性E.能动性
选项
A.针对性
B.真实性
C.及时性
D.主动性
E.能动性
答案
ABCD
解析
要保证绩效面谈的质量,进一步提高其有效性和科学性,除了应做好绩效面谈前的各种准备工作之外,更重要的是采取有效的信息反馈方式,绩效信息反馈的基本要求包括:①针对性;②真实性;③及时性;④主动性;⑤适应性。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1026922.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
幼儿每次在吃水果之前,家长都有要求他(她)先去洗手,然后再拿水果,重复多次之后,
在制定劳动定额是企业管理对劳动定额工作提出的“快”“准”“全”基本要求中,“准”
下列属于绩效管理目的的是( )。A.战略目的 B.管理目的 C.存档目的
简述绩效管理的概念及其特点。(16分)
社会劳动力是指在一定年龄之内,具有劳动能力与就业要求,从事或能够从事某种职业劳动
绩效考评指标的功能不包括( )。A.为组织战略的实现提供有效支撑 B.明确工
绩效考评表格通常包含( )。A.绩效考评主体 B.绩效考评权重 C.绩效考
对于绩效信息失真的处理,包括( )方面。A.提高绩效信息收集者的职业道德 B
( )的人平衡地使用暴露和反馈的方法,达到最有效的人际沟通。A.自我克制型
民主性常常是实现客观公正的必要条件,企业要使绩效管理制度达到民主性的要求,就需要
随机试题
Readthistexttakenfromanarticleaboutadvertising.Choosethebestsentence
TopicIsATutorNecessary?Forthispart,youareallowed30minutestow
[originaltext]TheAmericanpatentsystem,providedforintheConstitution,
关于项目团队管理,不正确的是:()。A.项目团队管理用于跟踪个人和团队的绩效,
A.十灰散 B.咳血方 C.槐花散 D.小蓟饮子 E.黄土汤血淋尿血的治
K、L是两个知名品牌手机,虽产地不同,价格相差较大,但具有一个共同特点,即零部
女,24岁,2周前发热,体湿38℃,伴咽痛、流涕,治疗好转。2天来感胸闷、气促;
1.500kV变压器如何配置过励磁保护?
甲将500克冰糖冒充“冰毒”,卖给执行“卧底”任务的缉毒警察,被当场抓获。甲的行
招标方编制工程量清单时有以下工作:①确定项目编码:②研究招标文件,确定清单项目名
最新回复
(
0
)