首页
登录
从业资格
面试的开始阶段应从( )发问,从而营造和谐的面试气氛。A.应聘者熟悉的问题
面试的开始阶段应从( )发问,从而营造和谐的面试气氛。A.应聘者熟悉的问题
admin
2022-08-02
73
问题
面试的开始阶段应从( )发问,从而营造和谐的面试气氛。A.应聘者熟悉的问题B.应聘者不能预料到的问题C.应聘者陌生的问题D.应聘者可以预料到的问题
选项
A.应聘者熟悉的问题
B.应聘者不能预料到的问题
C.应聘者陌生的问题
D.应聘者可以预料到的问题
答案
D
解析
面试时应从应聘者可以预料到的问题开始发问,如工作经历、文化程度等,然后再过渡到其他问题,以消除应聘者的紧张情绪。只有这样才能营造和谐的面谈气氛,有利于观察应聘者的内外表现,以求全面客观地了解应聘者。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1026756.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括()。A.领导不重视 B
团队成员怎样发现创造性解决问题的方法,如何长期保持高效率以及在外部环境变化时改变
(2017年5月)在绩效管理五阶段模型中,()是绩效管理体系的灵魂。A.绩效沟
(2016年5月)在绩效管理五阶段模型中,()是绩效管理体系的灵魂。A.绩效
(2016年5月)企业员工岗前培训的三阶段包括()。A.全公司培训 B.小
(2018年5月)企业在()阶段的工作要帮助新员工积极适应新环境,形成符合实际
(2016年11月)晋升培训的任职后训练阶段时间为任职后的()。A.1~2月
(2016年5月)在校园招聘中进行面试时,应当注意防止()等情况。A.面试内容
(2015年11月)如果企业的招聘人员素质不高,可能会出现()等问题。A.企业
(2015年5月)在校园招聘中进行面试时,应当防止()等情况发生。A.面试内容不
随机试题
(77)Heredity(遗传)isnottheonlythingthatinfluencesourcolor.Wherewe
Theoceanbottom—aregionnearly2.5timesgreaterthanthetotallandar
Theexistenceofghostsmaybedebated.ButtheimpactoftraditionalAsianb
[originaltext]Readingtooneselfisamodernactivitywhichwasalmostunkn
中国民间艺术(folkart)与中国哲学统一于“阴阳(yin-yang)生万物”这一理念。这一理念源于中国原始社会(primitivesociety
A.X线片示大片状阴影,呈肺叶和肺段分布 B.X线片呈大片状阴影,内有空洞伴液
在使用复杂度不高的口令时,容易产生弱口令的安全脆弱性,被攻击者利用,从而破解用户
通过平行四边形的判断训练,学生对长方形面积的判断的成绩提高,而对三角形、圆形、不
关于VIQ与PIQ,下列描述中正确的是( )。A.优势半球有损害,则VIQ明显
某钢筋工程计划进度和实际进度S曲线如下图所示,从图中可以看出()。 A
最新回复
(
0
)