2. 从业资格
  3. （　　）是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。A．扩大业务法

（　　）是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。A．扩大业务法

题库2022-08-02  86
问题 （　　）是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。A．扩大业务法B．充实业务法C．工作连贯法D．轮换工作法
选项 A．扩大业务法
B．充实业务法
C．工作连贯法
D．轮换工作法
答案 B
解析 A项，扩大业务法是将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式；C项，工作连贯法是将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的方法；D项，工作轮换法是将若干项不同内容的工作交给若干人去完成，每人每周轮换一次，实行工作轮换制。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1026640.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)