首页
登录
从业资格
培训评估有效性的技术包括（ ）。A.泰勒模式B.情境模拟测试C.层次评估法D.
培训评估有效性的技术包括（ ）。A.泰勒模式B.情境模拟测试C.层次评估法D.
资格题库
2022-08-02
100
问题
培训评估有效性的技术包括（ ）。A.泰勒模式B.情境模拟测试C.层次评估法D.绩效考核法E.目标导向模型法
选项
A.泰勒模式B.情境模拟测试C.层次评估法D.绩效考核法E.目标导向模型法
答案
ACE
解析
培训效果评估根据评估方法、内容和形式的不同分为以下几种：①泰勒模式；②层次评估法；③目标导向模型法。BD两项属于培训评估的方法。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1026596.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2018年5月)工资总额体系可以分为（）A.高弹性模式 B.低弹性模式
(2015年5月)()规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。A.技术
(2018年11月)转岗培训的方式有（）。A.与新员工一起参加拟转换岗位的
(2018年5月)工作指导法的培训要点包括（）A.关键工作环节的要求 B.改
(2018年5月)脱产培训主要培训（）A.企业紧缺人员 B.未来高层次技术人
(2017年11月)分专业脱产培训的特点包括（）A.具有定期轮训的特性 B.
(2017年11月)根据范围的不同，员工培训可以分为（）A.岗前培训 B.企
(2017年5月)企业员工岗前培训的三阶段包括（）A.全公司培训 B.小组培
(2016年5月)企业员工岗前培训的三阶段包括（）。A.全公司培训 B.小
(2015年11月)工作指导法的培训要点包括（）。A.关键工作环节的要求 B
随机试题
THEDEVELOPMENTOFMANSHEE1.Thespeakerhada
Grainproductionintheworldis______,butstillmillionsgohungry.A、staggerin
Becausehehasworkedinourcompanyforaveryshortperiodoftime,Ihavever
关于大规模并行处理器MPP，以下说法不正确的是（）。A.大多数MPP系统使用标
××市城管局为了充分利用信息化技术手段来改善管理工作，提高工作效率，节约开支，加
关于胎膜早破下列说法正确的是A:孕40周（预产期）之前的胎膜破裂 B:孕37周
组织开发的基本出发点是改善整个组织的()。A.结构 B.职能 C.文化
金融市场的特点包括（）。A.市场商品的特殊性 B.市场交易价格的一致
银行承兑汇票的承兑银行，应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
用于查明缺陷原因，采取改进措施的工具是（ ）。A.工序分类检查表 B.缺陷项
最新回复
(
0
)
