首页
登录
从业资格
以下属于多班制轮班组织形式的有( )。A.四六工作制B.四三制C.五班轮休制D
以下属于多班制轮班组织形式的有( )。A.四六工作制B.四三制C.五班轮休制D
admin
2022-08-02
99
问题
以下属于多班制轮班组织形式的有( )。A.四六工作制B.四三制C.五班轮休制D.四八交叉E.四班三运转
选项
A.四六工作制B.四三制C.五班轮休制D.四八交叉E.四班三运转
答案
ACD
解析
多班制,是指每天组织4个或4个以上工作班轮番进行生产的轮班制度,又分为三种形式:①四八交叉,又称四班交叉作业,是指在一昼夜24小时内组织四个班生产,每班工作8小时,前后两班之间的工作时间相互交叉;②四六工作制,是每一个工作日由原来组织三班生产,改为四班生产,每班由八小时工作制改为六小时工作制;③五班轮休制,即五班四运转,它是员工每工作十天轮休两天的轮班制度。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1026362.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2019年5月)下列各项不属于无形资本费用的是()。A.培训组织人员、内
(2017年5月)()是获得组织支持的重要途径之一。A.培训组织实施 B.培
(2016年5月)()是获得组织支持的重要途径之一。A.培训组织实施 B.培
(2017年11月)()时,会产生招聘需求信息。A.组织人力资源自然减员
(2015年5月)()时,会产生招聘需求信息。A.组织人力资源自然减员 B.
(2017年5月)()能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,增强
(2016年5月)()能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,增强
(2018年5月)劳动定额的表现形式有()A.时间定额 B.看管定额 C
(2018年11月)()是企业根据自己的具体生产、技术、组织条件,参照统
(2018年11月)企业组织信息采集的方法包括()。A.档案记录法 B.
随机试题
[originaltext]W:Asthecomicindustrycontinuesitspainfulmetamorphosisinto
特种设备生产、使用单位和特种设备检验检测机构,应当保证必要的安全和节能投入。
事先安排的观光景点,不能游览,旅行社应退还景点门票、导游费,并赔偿退还费用30%
共用题干 MadScientistStereotypeOutdated
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
恩格尔系数表明,一个家庭或者一个国家的恩格尔系数越高,这个家庭或国家的收入水平就
使用投资组合内部收益率的方法来衡量债券投资组合收益率,需要满足的假设条件有(
一小型货车站最大容量为50辆车,现有30辆车,已知每小时驶出8辆,驶人10辆,则
内驱力是()。单选A.生理性动机 B.内部动机 C.社会性动机 D
下列关于场地准备及临时设施费的叙述正确的有()。A、临时设施费包括建设期间租赁
最新回复
(
0
)