首页
登录
从业资格
按照劳动法以及配套政策的规定,集体劳动合同签定以后,应该在( )由企业一方将集
按照劳动法以及配套政策的规定,集体劳动合同签定以后,应该在( )由企业一方将集
admin
2022-08-02
101
问题
按照劳动法以及配套政策的规定,集体劳动合同签定以后,应该在( )由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。A.5个工作日B.7日内C.7个工作日D.10日内
选项
A.5个工作日B.7日内C.7个工作日D.10日内
答案
D
解析
集体劳动合同签定以后,由企业一方将签字的集体合同文本及说明材料一式三份,在集体合同签订后的10日内报送县级以上政府劳动行政部门审查。说明材料应包括企业的营业执照、工会的社团法人证明材料、双方代表的身份证(均为复印件)、委托授权书、职工代表的劳动合同书、相关审议会议通过的集体合同的决议、集体合同条款的必要说明等。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1026335.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2018年5月)脱产培训主要培训()A.企业紧缺人员 B.未来高层次技术人
(2016年5月)企业员工岗前培训的三阶段包括()。A.全公司培训 B.小
(2015年5月)根据范围的不同,员工培训可以分为()。A.岗前培训 B.企业
(2017年11月)脱产培训的目的不包括()A.为企业培养高层次技术人才
(2015年11月)调查企业从业员工现状的目的是为了确定()。A.培训项目费用
(2015年5月)在企业中,在岗培训计划通常采用()的方式制定。A.与员工协商
(2018年11月)现代企业员工的培训系统由()组成。A.培训需求分析
(2018年5月)培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训
(2016年11月)在企业员工培训系统的作业流程中,培训反馈的具体内容有()
(2016年5月)员工培训计划的()决定了企业人力资源培训与技能的成败。A.普
随机试题
Whentraveling,youneedcomfortable,practicalclothingandasafewayto
IamSeabow,【T1】______ofthiscompany.First,Iwouldliketoexpresstoall
Whatawasteofmoney!Inreturnforanaverageof£44,000ofdebt,students
BEIJING(AssociatedPress)--Chinahasa
围护结构中,蒸汽渗透系数为零的材料为()。A.水泥砂浆 B.卷材和沥青材料
当事人约定由第三人向债权人履行债务的,第三人不履行债务或者履行债务不符合约定的,
患者3岁,因进行性面色苍黄伴葡萄酒样小便2天入院,有低热及恶心、呕吐,诉腹痛,能
10个月女孩,因频繁吐奶、排血样便2次就诊,诊断为肠套叠,经空气灌肠复位症状消失
洋地黄的主要适应证不包括哪项?()A.急、慢性充血性心力衰竭 B.阵发性室上
下列合同订立的原则中,可以作为合同当事人的行为准则,防止当事人滥用权利,保护当事
最新回复
(
0
)