首页
登录
从业资格
直接以口头语言的形式,综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是( )。
直接以口头语言的形式,综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是( )。
免费题库
2022-08-02
61
问题
直接以口头语言的形式,综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是( )。A.例会制度B.正式通报C.员工满意度调查D.劳动管理表单
选项
A.例会制度B.正式通报C.员工满意度调查D.劳动管理表单
答案
A
解析
例会制度是标准信息载体之一,它直接以151头语言的形式,综合上向沟通、下向沟通、横向沟通三种信息沟通方式。此种沟通方式具有亲切感,可以通过语调、表情、形体语言增强沟通效果,容易获得沟通对方的反馈,具有双向沟通的优势。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1026329.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2016年11月)在讲授法的方式中,画龙点睛式讲授的优点包括()。A.提高学
(2016年5月)下列不属于转岗培训的方式的是()。A.与新员工一起参加拟转换
(2016年5月)在企业中,在岗培训计划通常采用()的方式制定。A.双向并联
(2015年5月)在企业中,在岗培训计划通常采用()的方式制定。A.与员工协商
(2017年5月)培训开发对员工的重要性,不包括()A.提高员工的综合素质
(2016年5月)()为作业层面的培训需求评估提供了重要信息。A.工作分析
(2018年11月)从功能结构上可将员工信息管理系统分为()。A.基础数
(2018年5月)反映员工个性与潜能的信息,包括()A.兴趣 B.特长
(2019年5月)()属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。A
(2018年5月)典型的员工信息管理系统从功能结构上可分为不同的层面,包括()
随机试题
•Readthearticleaboutletterofcredit.•Foreachquestion31--40,writeone
WhatmakesAmericansspendnearlyhalftheirfooddollarsonmealsawayfromhom
[originaltext]M:SowhatdoesacharteredsurveyordoinEssex?Canyoutellus
Itseemslogical:Collegegraduateshavelowerunemploymentandearnmoreth
[originaltext]M:Hey,don’tlooksoworried.W:(whispering)…don’tknowwhatto
如果以年利率10%投资某项目100万元,拟在今后5年中把5年的“本利和”在每年年
以下不属于我国开放式基金注册登记体系模式的是()。A.内置和外置兼有的"混合"
中医上将辨病与辩证相结合来进行疾病诊断的方法属于A.四诊合参 B.整体审察
属于正治法的有A.热者寒之 B.热因热用 C.寒者热之 D.虚则补之 E
经彻底的喷射或抛射除锈,钢材表面无可见的油脂和污垢,且氧化皮、铁锈和油漆涂层等附
最新回复
(
0
)