首页
登录
从业资格
( )能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机。A.内部招募B.社会
( )能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机。A.内部招募B.社会
练习题库
2022-08-02
62
问题
( )能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机。A.内部招募B.社会招聘C.校园招聘D.定期招聘
选项
A.内部招募B.社会招聘C.校园招聘D.定期招聘
答案
A
解析
内部招募是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法,从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。从激励方面来分析,内部招募能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,也增强了员工对组织的责任感。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1026309.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2018年5月)尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定
(2017年11月)在企业中,在岗培训计划通常采用()的方式制定。A.与员工协
(2017年5月)下列不属于转岗培训方式的是()A.与新员工一起参加 B.接
(2017年5月)以下现场培训的对象不包括()A.从学校毕业的新员工 B.企
(2015年11月)调查企业从业员工现状的目的是为了确定()。A.培训项目费用
(2015年5月)在企业中,在岗培训计划通常采用()的方式制定。A.与员工协商
(2018年11月)现代企业员工的培训系统由()组成。A.培训需求分析
(2018年5月)培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训
(2018年11月)下列不属于企业员工培训系统的子系统的是()。A.培训需
(2018年11月)很多企业的领导希望培训能够给大家带来立竿见影的效果,希望员工
随机试题
Seariseasaconsequenceofglobalwarmingwouldimmediatelythreatenthat
IdeasabouteducationarechangingintheUnitedStates.Educationtodayis
[originaltext][9]MySpace,thesocialnetworkingwebsite,isdifferentfrom
[originaltext]W:Hello.CanItakeyourorder?M:Yes.I’dlikealargepepper
[originaltext]W:Frank,doyoureadnewspapersorjournalsveryoften?M:Well,
Britainmaynotalwayscheck【C1】______properly,butitissadlygoodaterec
混合气体的分容积定律(阿密盖特定律)是指气体混合过程中( )。A.混合气体体积
A.紫苏B.荆芥C.薄荷D.防风E.升麻治肝郁气滞之胸闷胁胀的药物是
A.嗅神经和视神经 B.面神经和听神经 C.9~12对脑神经 D.脑脊液鼻
某商品住宅小区总建筑面积为15万平方米,容积率为3,开发建设成本为3500元/平
最新回复
(
0
)