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( )是先提出问题并设定问题的若干个答案,由被调查者对设定的答案进行选择。A.
( )是先提出问题并设定问题的若干个答案,由被调查者对设定的答案进行选择。A.
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2022-08-02
71
问题
( )是先提出问题并设定问题的若干个答案,由被调查者对设定的答案进行选择。A.问卷调查法B.确定性提问C.不定性提问D.目标型调查法
选项
A.问卷调查法B.确定性提问C.不定性提问D.目标型调查法
答案
D
解析
目标型调查法的一般形式是提出问题,并且设定问题的若干个答案,由被调查对象答题,其具体方式很多,有选择法、正误法、序数表示法等。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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