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解决劳动者争议应当遵循（ ）的原则。A． 合法 B． 及时处理 C． 公正
解决劳动者争议应当遵循（ ）的原则。A． 合法 B． 及时处理 C． 公正
admin
2022-08-02
67
问题
解决劳动者争议应当遵循（ ）的原则。A． 合法B． 及时处理C． 公正D． 着重调解E． 合议
选项
A． 合法
B． 及时处理
C． 公正
D． 着重调解
E． 合议
答案
ABCD
解析
劳动争议处理的原则是劳动争议处理机构在处理劳动争议时必须遵循的基本准则，贯穿于劳动争议处理的全过程，主要包括：①合法原则。劳动争议处理机构处理劳动争议的所有活动和决定都要以事实为根据，以法律为准绳。②公正原则。劳动争议处理机构在处理劳动争议时必须保证争议双方当事人处于平等的法律地位，具有平等的权利义务。③及时处理、着重调解原则。企业的劳动争议处理的工作程序的全过程都属于调解，及时处理强调各道处理程序的时间限制。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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