首页
登录
从业资格
企业进行员工满意度调查的方法通常包括（ ）。A． 访谈法 B． 描述型调查法
企业进行员工满意度调查的方法通常包括（ ）。A． 访谈法 B． 描述型调查法
考试题库
2022-08-02
107
问题
企业进行员工满意度调查的方法通常包括（ ）。A． 访谈法B． 描述型调查法C． 问卷调查法D． 工作日志法E． 目标型调查法
选项
A． 访谈法
B． 描述型调查法
C． 问卷调查法
D． 工作日志法
E． 目标型调查法
答案
ABCE
解析
员工满意度调查方法通常为问卷调查法和访谈法。调查问卷一般分为：①目标型调查。目标型调查法的一般形式是提出问题，并且设定问题的若干个答案，由被调查对象答题，这种方法的具体方式有很多，包括选择法、正误法、序数表示法等。②描述型调查。描述型调查设定问题的方法有确定性提问和不定性提问两种。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1026259.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2016年5月)下列哪些方面不能体现出企业培训经费的投入可能带来收益（）。
(2015年11月)（）是指企业在员工培训的过程中所发生的一切费用。A.增加成
(2018年11月)培训需求采集与分析的具体方法中，测试法的优点包括（）
(2018年11月)培训需求分析的绩效差距分析方法，也称（）。A.效果分析
(2015年11月)企业培训人员必须依据（）寻找真正的组织问题，再设计培训方案
(2018年11月)从功能结构上可将员工信息管理系统分为（）。A.基础数
(2018年5月)反映员工个性与潜能的信息，包括（）A.兴趣 B.特长
(2017年5月)员工信息是以员工个人为单元，真实地反映（）等方面情况。A.个
(2017年11月)员工信息管理系统的（）层是指对应于人力资源管理具体业务流程
(2015年5月)员工信息管理系统的()层是指对应于人力资源管理具体业务流程的
随机试题
Ourcountryhasmanychancesforadultswhowanttomaketheirlivesbetter.
Thequestionsinthisgrouparebasedonthecontentofapassage.Afterreading
20世纪90年代，中国寄宿幼儿园（boardingkindergarten）的孩子数量达到顶峰，在当时，送孩子去这样的学校是一种地位的象征。不过最近，这一
HowtoUseaLibraryA)You’redrivingyourcarhomefro
关于强碱中毒的治疗，以下哪项不正确A、皮肤接触者应脱去污染衣物，以大量清水冲洗皮
国际上把建设监理单位所提供的服务归为()服务。A、工程咨询 B、工程管理
基金合同的主要披露事项包括（）。 ①募集基金的目的和名称②基金运作方式
生态适宜性评价以()为评价单元。A.空间地理单元的空间效应 B.规划对象尺
中小非金融企业发行集合票据应制定偿债保障措施，并在发行文件中进行披露。()
影响利率的因素有多种，通常情况下，利率的最高界限是（ ）。 A.社会最大利润
最新回复
(
0
)
