首页
登录
从业资格
( )通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A. 薪酬 B.
( )通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A. 薪酬 B.
最全题库
2022-08-02
74
问题
( )通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A. 薪酬B. 薪资C. 薪金D. 工资
选项
A. 薪酬
B. 薪资
C. 薪金
D. 工资
答案
D
解析
工资是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬,如计时工资(小时、日、周工资)或计件工资。A项,薪酬是指员工获得的一切形式的报酬,包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬;B项,薪资是薪金、工资的简称;C项,薪金是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬,如月薪、年薪。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1026207.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2016年11月)员工的劳动生产率取决于()。A.劳动技能 B.掌握的知识
(2018年5月)可根据()对用人需求进行分类,如经理、经理助理、一般员工岗
(2017年5月)()能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,增强
(2016年5月)()能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,增强
(2016年11月)人力资源管理不当所导致的间接成本一般不表现为()。A.员工
(2017年11月)进行工作时间统计为()提供了依据。A.定岗定员 B.产品
(2016年5月)()是指一定时期内对整个企业或某个部门的在职员工按照一定标志
(2018年11月)岗位抽样的作用包括()。A.用于调查各类员工在工作班内
(2019年5月)()是依照企事业单位的有关规章制度,为了保证员工尽职尽责
(2018年5月)()是由一组相近、相似的任务所组成的劳动活动,是构成岗位的
随机试题
Themotherwas______withgriefwhensheheardthatherchildwasdead.A、fantasti
Sadly,whiletheacademicindustrythrives,thepracticeoftranslationcontinue
关于认股权证与备兑权证的区别,有如下的表述: Ⅰ.认股权证是股份公司发行的,行
有头疽的病因病机哪项不正确()A.感受风温、湿热之毒 B.情志内伤,气郁
共用题干 EnglishandEnglishCommunity1Ther
癔症患者抽搐发作时,紧急处理常用的药物是( )。A.地西泮 B.氯氮平 C
在无绝缘隔板、安全遮栏措施的35kV设备处工作,作业人员工作中正常活动范围与设备
()可以规避决策风险造成招标人的损失。A、科学策划和编制招标文件B、投标担保
血红蛋白尿主要见于A.糖尿病 B.蚕豆病 C.阵发性睡眠性血红蛋白尿 D.
劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与
最新回复
(
0
)