首页
登录
从业资格
“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是（
“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是（
最全题库
2022-08-02
77
问题
“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是（ ）。A． 对自己的行为负责B． 把自己的事情千方百计做好C． 投入自己的忠诚和责任心D． 摈弃一切个人权利意识
选项
A． 对自己的行为负责
B． 把自己的事情千方百计做好
C． 投入自己的忠诚和责任心
D． 摈弃一切个人权利意识
答案
ABC
解析
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1026146.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2015年11月)内部（），其做法通常是企业在内部公开空缺岗位，吸引员工来
(2018年11月)企业可以根据需要来规定本企业的人力资源管理成本核算办法，包括
(2017年11月)（）是指企业在一个生产经营周期内，人力资源部门的全部管理
(2016年11月)人力资源管理不当所导致的间接成本一般不表现为（）。A.员工
(2015年5月)()是指企业在一个生产经营周期内，人力资源部门的全部管理活动
(2018年11月)（）表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。
(2016年5月)（）是指一定时期内对整个企业或某个部门的在职员工按照一定标志
(2017年11月)工作岗位研究的原则不包括（）A.系统的原则 B.标准化原
(2017年5月)工作岗位研究的原则不包括（）A.系统的原则 B.标准化原
(2015年11月)（）主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任
随机试题
Whereisthewoman?[br][originaltext]W:Ihaveapaininmylowerback.Itre
Ourdreamscombineverbal,visualandemotionalstimuliintoasometimesbro
IwasstudyingtheateratSouthernMethodistUniversityinDallasandfeelin
DearSir,Muchtomyregret,Iwritethislettertocomplainaboutyourbad
下列除哪项外均是胎盘剥离的征象A.阴道少量流血 B.压迫耻骨联合上方，脐带回缩
患者阳明气分热盛，壮热面赤，汗出恶热，烦渴引饮，脉洪数有力，治疗应选用A.黄连解
符合教师与家长交往的道德规范的是（ ）A.当学生犯错误情节严重时，教师可以责备
学生所享有的受教育权主要包括受完法定教育年限权、学习权和（）。 A.名誉权和荣
患者，男，56岁，四肢厥逆，恶寒蜷卧，神衰欲寐，面色苍白，腹痛下利，呕吐不渴，舌
在工作期间和工作岗位突发疾病死亡或在（）小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。A
最新回复
(
0
)
