首页
登录
从业资格
按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为( )。A. 权利争议 B. 利
按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为( )。A. 权利争议 B. 利
免费题库
2022-08-02
83
问题
按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为( )。A. 权利争议B. 利益争议C. 因劳动条件而发生的争议D. 劳动合同争议E. 因劳动报酬而发生的争议
选项
A. 权利争议
B. 利益争议
C. 因劳动条件而发生的争议
D. 劳动合同争议
E. 因劳动报酬而发生的争议
答案
CDE
解析
按照不同的标准,可对劳动争议作如下分类:①按照劳动争议主体划分,分为:a.个别争议;b.集体争议;c.团体争议。②按照劳动争议性质划分,分为:a.权利争议;b.利益争议。③按照劳动争议标的划分,分为:a.劳动合同争议;b.关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利等而发生的争议;c.关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1026125.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2018年11月)劳动定额按用途分类可分为()。A.企业定额 B.现
(2018年5月)劳动定额的表现形式有()A.时间定额 B.看管定额 C
(2017年11月)根据实施范围的不同,劳动定额可分为()A.看管定额 B.
(2017年5月)制定劳动定额的基本方法有()A.实际测量法 B.经验估工法
(2017年5月)制定劳动定额的依据包括()A.技术依据 B.成本依据 C
(2016年11月)按用途分类,可将劳动定额划分为()。A.现行定额 B.计
(2015年5月)根据实施范围的不同,劳动定额可分为()。A.看管定额 B.
(2019年5月)工时定额和产量定额是劳动定额的两种基本表现形式,它们在数值上互
(2017年11月)()地制定劳动定额,是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本
(2017年5月)关于劳动定额,下列说法不正确的是()A.劳动定额是在一定条件
随机试题
ForumfortheFuture,workingwithTescoandUnilever,reckonthatby2022w
SomeTheoriesofHistoryI.Theproblemsofunderstandin
[originaltext]W:Well,Mr.Fox,wouldyoupleasedescribeyourfeelingstowards
心脏右前斜位片主要观察:A.左心房、肺动脉主干和右心室 B.左心室、主动脉弓的
肺结核的最主要诊断根据是A.血沉增快 B.反复痰中带血 C.结核菌素试验阳性
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性: A.如
既能清热生津,又能止呕除烦的药物是A.天花粉 B.石膏 C.芦根 D
根据《期货交易所管理办法》,可以为非结算会员办理结算业务的是()。A.全面结算
某公司20×0年实际销售量为7200件,原预测销售量为7000件,平
道路上有一个坑,既要设防护栏及警告牌,又要设照明及夜间警示红灯,体现了施工安全隐
最新回复
(
0
)