首页
登录
从业资格
录用合格比指标的大小反映了( )A.本次招聘的有效性是否高于以前招聘有效性的平
录用合格比指标的大小反映了( )A.本次招聘的有效性是否高于以前招聘有效性的平
题库
2022-08-02
97
问题
录用合格比指标的大小反映了( )A.本次招聘的有效性是否高于以前招聘有效性的平均水平B.人员招聘有效性以及准确性C.招聘有效性是否在逐步提高D.招聘成本是否在逐步提高
选项
A.本次招聘的有效性是否高于以前招聘有效性的平均水平
B.人员招聘有效性以及准确性
C.招聘有效性是否在逐步提高
D.招聘成本是否在逐步提高
答案
B
解析
录用合格比=(已录用胜任岗位人数/实际录用总人数)×100%,该指标大小反映了人员招聘有效性以及准确性。录用合格比和录用基础比之差,反映了本次招聘的有效性是否高于以前招聘有效性的平均水平,即招聘有效性是否在逐步提高。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1025963.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2019年5月)某公司10月招聘员工,明确要求中专以上学历,并要求应聘者如实填
(2017年11月)李琦于去年10月份看到某文印厂的招聘启事:本厂招用劳动合同制
(2018年5月)某公司10月招聘员工,明确要求大专以上学历,并要求应聘者如实填
绩效考评指标的选择依据包括哪些?
校园招聘的优点。
校园招聘的概念。
简述招聘广告的内容。
简述招聘广告的设计原则。
人员招聘信息主要有哪几种?
在组织内部招聘与选拔时,应当注意哪几个问题?
随机试题
[originaltext]WhenRomeemergedasaworldpower,thedifficultiesofmakin
NewHopesforPreventingAIDSThesuccessof
被称为“另类投资工具”的组合是()。A、共同基金和对冲基金B、期货投资基金和共同基金C、期货投资基金和对冲基金D、期货投资基金和社保基金C由于
Aftergettingapromotion,Henryearns______(比去年挣的多5倍).fivetimesmoremoneytha
A.红细胞<3.5×10/L,血细胞比容<0.30,血红蛋白<100g/L B
患者,男性,58岁。有冠心病病史,主诉右上腹部疼痛伴恶心呕吐6小时。体检示:体温
企业法人治理结构的性质是由( )结构的性质决定的。A.市场 B.产权 C.
获致身份是指一个人经历某种公开的、具有竞争性的奋争或因具备某种特殊的本领而获得的
农户贷款的利率按照()。A.中国人民银行规定的利率政策执行 B.中国人民银行
患儿,男,5岁,体重18kg,以"咳嗽、憋喘2天"之主诉入院,临床诊断为"急性支
最新回复
(
0
)