首页
登录
从业资格
下列关于岗位薪酬体系说法错误的是( )A.容易实现同岗同薪,凸显公平性
下列关于岗位薪酬体系说法错误的是( )A.容易实现同岗同薪,凸显公平性
admin
2022-08-02
100
问题
下列关于岗位薪酬体系说法错误的是( )A.容易实现同岗同薪,凸显公平性B.管理成本较高C.为员工的发展规划出一条清晰的路线D.一定程度上影响员工个人的职业生涯的发展
选项
A.容易实现同岗同薪,凸显公平性
B.管理成本较高
C.为员工的发展规划出一条清晰的路线
D.一定程度上影响员工个人的职业生涯的发展
答案
B
解析
岗位薪酬体系以岗位评价为基础,其优点非常明显:不仅容易实现同岗同薪,凸显公平性,也便于按岗位进行系统管理,管理成本较低。它为员工的发展规划了一条清晰的路线,从一定意义上来讲,也有助于员工的发展。但是,这种过于清晰的、单一化的晋升路线忽了员工的个性特征,所以,容易错误地引导员工盲目地追求岗位的晋升,从而影响员工个人的职业生涯的发展。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1025939.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
我国养老保险体系的构成。
薪酬形式的含义。
岗位评价的间接信息来源有哪些?
岗位评价的直接信息来源有哪些?
岗位评价的基本功能。
岗位评价的概念。
企业薪酬信息的分类。
岗位抽样的作用。
工作岗位研究的原则包括哪些?
工作岗位研究的概念。
随机试题
Yourexplanation______reasonable,butI’mnotsureIbelieveit.A、hearsB、liste
Readthistexttakenfromanarticleaboutlogisticsandcorporateprofitperfor
Accordingtothewoman,whyisitimportanttogetalongwithourneighbors?[or
SinceIwenttoseniorhighschool,______(我的生活有了一些重要的变化).somesignificantchan
下列关于基金运作方式的说法,正确的有()。 Ⅰ.基金合同应当约定基金的运作方
无镇吐作用的温里药是A.附子B.肉桂C.干姜D.吴茱萸E.丁香
新鲜冷冻血浆最大的特点是A.含有大量的免疫性抗体B.含有大量的凝血因子C.含有大
不属于病人对疾病态度表现的指标是A.绝望 B.恐惧 C.焦虑 D.兴奋
患者,男,67岁,排尿困难10年,近1年加重,并伴有疼痛,常放射到阴茎头部和远端
1997年6月,中国人民银行发出通知,决定在全国银行间同业拆借中心开办()。A:
最新回复
(
0
)