2. 从业资格
  3. 为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是( )A:

为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是( )A:

题库2022-08-02  83
问题 为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是( )A: 绩效管理法B: 绩效标准法C: 直接指标法D: 目标管理法
选项 A: 绩效管理法
B: 绩效标准法
C: 直接指标法
D: 目标管理法
答案 B
解析 绩效标准法可以克服被考评者个人品质差异性、多样性的问题，能对员工进行全面的评估。绩效标准法为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用。本方法的局限性是需要占用较多的人力、物力和财力，需要较高的管理成本。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1025718.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)