首页
登录
从业资格
下列对培训需求分析表述正确的有( )。A: 培训需求分析对组织及其成员的目标、知
下列对培训需求分析表述正确的有( )。A: 培训需求分析对组织及其成员的目标、知
资格题库
2022-08-02
87
问题
下列对培训需求分析表述正确的有( )。A: 培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究,以确定是否需要培训和培训内容B: 培训需求分析是现代培训活动的中间环节C: 培训需求分析具有很强的指导性D: 培训需求分析是使培训工作准确、及时和有效的重要保证E: 培训需求分析是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提
选项
A: 培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究,以确定是否需要培训和培训内容
B: 培训需求分析是现代培训活动的中间环节
C: 培训需求分析具有很强的指导性
D: 培训需求分析是使培训工作准确、及时和有效的重要保证
E: 培训需求分析是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提
答案
ACDE
解析
培训需求分析是在计划与设计每项培训活动之前,采取一定的方法和技术,对组织及其成员的目标、知识、技能等方面所进行的系统研究,以确定是否需要培训和培训内容的过程。它具有很强的指导性,是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提,是现代培训活动的首要环节,是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要,是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1025701.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于分析考评数据的方法,下列说法正确的有( )。A.顺序法可依据总分进行排序,
关于考评数据分析方法,说法不正确的是()。A.顺序法只将分数排队 B.顺
讲授法是课堂培训的主要方法之一,其包括()等方式。A.案例分析式讲授 B
员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一,受到很多企业的重视。在培训中,
培训系统的设计和开发必须回答的问题有()。A.培训目标是什么 B.如何实现
培训需求管理的内容包括()A.需求意向和申报 B.需求分析 C.成
实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下,由培训教师实施培训,其主要
()是整个培训的首要工作。A.培训需求分析 B.培训规划 C.培训组
企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括()A.领导不重视 B.招聘
组织对员工进行投资,所能得到的回报状况取决于员工的()A.劳动态度 B.
随机试题
HowtoTakeLectureNotes1.Whatiseffectivenote-taking?■To【T1】______them
突发公共卫生事件的分期包括A.间期 B.打击期 C.处理期 D.发作期
某药物按一级反应分解,反应速度常数K=5.27×10(h),则t约为A.2000
共用题干 StomachUlcerStomachulcersareth
氨基苷类抗生素的效价测定目前各国药典主要采用以下哪种方法A.微生物检定法B.免疫
肺回缩力来自 A.胸内负压B.肺弹性纤维的回缩力 C.肺泡内液-气界面的
(2017年真题)下列有关超出被审计单位正常经营过程的重大关联方交易的说法中,错
为区域交通集散服务,兼有服务功能的城镇道路称为()。A.快速路 B.主干路
有关钢筋混凝土牛腿构造,下列叙述正确的是()。A.牛腿外缘高应大于牛腿高的1/
复核工程量是投标人编制投标报价前的一项重要工作。通过复核工程量,便于投标人()
最新回复
(
0
)