首页
登录
从业资格
用人单位安排劳动者加班加点工作,在保障劳动者身体健康的前提下,每月延长的工作时间
用人单位安排劳动者加班加点工作,在保障劳动者身体健康的前提下,每月延长的工作时间
最全题库
2022-08-02
97
问题
用人单位安排劳动者加班加点工作,在保障劳动者身体健康的前提下,每月延长的工作时间不得超过( )小时。A: 24B: 36C: 48D: 72
选项
A: 24
B: 36
C: 48
D: 72
答案
B
解析
用人单位延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要的,在保证劳动者身体健康的条件下,每日不得超过3小时,但每月不得超过36小时。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1025659.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
态度考评的重点是()A.工作的认真度 B.工作的努力程度 C.是否
以下各项中,不属于绩效考评类型的是()A.工作态度考评 B.业绩考评
绩效改进计划应当切实可行、由易到难,要有明确的时间性,计划要具体,要得到上下级的
()是关键绩效指标得以实现的保障,是对关键绩效指标的补充。A.技能考评
绩效考评的内容包括( )。A.工作能力 B.工作成本 C.工作效率
绩效的()说明员工的绩效会随着时间的推移发生变化。A.发展性 B.动态性
以下属于晋升培训特点的是()A.方法多样,时间长,内容广 B.方法多样,
培训需求产生的原因不包括( )。A.市场变化 B.工作变化 C.人
反应员工历史状况的信息包括()。A.履历材料 B.教育状况 C.工作
()可以减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性,降低员工的辞退率和
随机试题
[originaltext]ThefirsthomegrownChinesejetliner,themediumrangeARJ-21Adv
Researcherssaypeopletravelingintrafficarethreetimesmorelikelytos
[originaltext]W:Oh,Rex,Ihavebeenlookingforyouforhours.Wherehaveyou
下列选项属于常用的金属风管的是()。A.黑铁皮 B.白铁皮 C.铝板 D
材料: 小组合作学习是有效课堂的一种重要教学方式,但实际的课堂上,常常会看到以
《劳动争议调解仲裁法》规定,集体劳动争议的劳动者一方在()以上。 A.3
关于假释,下列哪一选项是正确的?A:被假释的犯罪分子,未经执行机关批准,不得行使
(2020年真题)孳息分为天然孳息和法定孳息,下列孳息中,属于法定孳息的是(
银行存款日记账账面余额定期与银行对账单相核对,属于账证核对。()
下列有机化合物中属于芳香族化合物的是()。
最新回复
(
0
)