首页
登录
从业资格
下列关于员工激励的说法,不正确的是( )。A: 任何一种激励方法都不是万能的
下列关于员工激励的说法,不正确的是( )。A: 任何一种激励方法都不是万能的
免费题库
2022-08-02
147
问题
下列关于员工激励的说法,不正确的是( )。A: 任何一种激励方法都不是万能的B: 对员工的激励不一定达到满意效果C: 员工对激励作出的反应需要一定时间D: 对员工的激励一定会产生直接反应
选项
A: 任何一种激励方法都不是万能的
B: 对员工的激励不一定达到满意效果
C: 员工对激励作出的反应需要一定时间
D: 对员工的激励一定会产生直接反应
答案
D
解析
员工激励具有以下几个特点:①激励员工的尝试不一定会产生直接的反应或达到满意的效果;②要使员工对激励做出相应的反应,通常需要一定的时间;③任何一种刺激方法都不是万能的,没有一种刺激方法能在各种场合和任何时间下都适用。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1025509.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于工作岗位分析方法的表述,不正确的是()A.活动记录法采集的信息真实可靠
简述企业制定劳动定额的基本方法。
培训需求采集与分析的具体方法中,测试法的优点包括()。A.可在短时间内向大量人
企业组织信息采集的方法包括()。A.档案记录法 B.调查研究法 C
下列关于劳动关系的特征,说法错误的是()。A.劳动关系的内容是劳动 B.
下列关于自学的优点,说法错误的是()。A.费用低 B.不影响工作
校园招聘的优点说法错误的是()。A.针对性强 B.选择面大 C.战
下列关于现代企业计划职能的重要作用,说法不正确的是()。A.使决策目标具体化
实证研究方法的步骤中不包括()。A.确定研究对象 B.设定假设条件
影响课堂效果的因素有()。A.教师的教学水平 B.教学方法 C.课
随机试题
Completeeachsentencewiththecorrectending,A-K,below.Writetheco
Istestanxietydestructive?Canwemaketestanxietyworkforus?Theanswe
()是通过视觉手段来传达信息的新闻报道载体,是新闻的一个重要组成部分。A.新闻
真核细胞生物氧化的主要场所是()。A.线粒体 B.溶酶体 C.核糖体 D
1939年出版了凯诺夫主编的第一本指导社会主义教育实践的理论著作《教育学》。(
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性: A.如
A.2 B.1/2 C.1/8 D.8
面试热点:用心爱用爱暖 【热点背景】 为表达全国各族人民对抗击新冠
采用均衡价格理论制定运价是假定以()为前提的。A:均衡运输 B:合理运输
最新回复
(
0
)