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在劳动经济学的研究方法中,( )是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确
在劳动经济学的研究方法中,( )是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确
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2022-08-02
48
问题
在劳动经济学的研究方法中,( )是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。A: 例证研究方法B: 实证研究方法C: 对比研究方法D: 规范研究方法
选项
A: 例证研究方法
B: 实证研究方法
C: 对比研究方法
D: 规范研究方法
答案
B
解析
劳动经济学的研究方法主要有两种,即实证研究方法和规范研究方法。实证研究方法是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法,其重点是研究现象本身“是什么”的问题。规范研究方法以某种价值判断为基础,解决客观经济现象“应该是什么”的问题,即要说明所要研究的对象本身是好还是坏,对社会具有积极意义还是消极意义。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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