首页
登录
从业资格
行为导向型的主观考评方法不包括( )A: 选择排列法 B: 关键事件法 C:
行为导向型的主观考评方法不包括( )A: 选择排列法 B: 关键事件法 C:
练习题库
2022-08-02
95
问题
行为导向型的主观考评方法不包括( )A: 选择排列法B: 关键事件法C: 成对比较法D: 强制分布法
选项
A: 选择排列法
B: 关键事件法
C: 成对比较法
D: 强制分布法
答案
B
解析
行为导向型的主观考评方法包括排列法、选择排列法、成对比较法、强制分布法和结构式叙述法。B项是行为导向型客观考评方法。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1025359.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
影响课堂效果的因素有()。A.教师的教学水平 B.教学方法 C.课
企业员工可分类为多种类型,其分类的方法有()。A.按性别构成分类 B.按
()有权代表法人进行活动,是法人的权利能力和行为能力的行使者。A.行政机关
定义绩效是进行绩效考评的基础,也是()的关键。A.绩效管理 B.岗位分析
规范研究方法重点解决客观经济现象()的问题。A.是什么 B.怎么样
在劳动经济学的研究方法中,()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确
简述采用层次分析法确定绩效考评权重的主要步骤。除该方法外,还有哪些方法可以确定绩
企业员工绩效信息有哪些采集的方法?(16分)
简述实行个人计件和集体计件时,其计件单位的计算方法。(14分)
绩效考评指标的选择依据包括()。A.绩效考评的目的 B.被考评人员所承担的工作
随机试题
EntertainmentinLondonBuyingBoo
Itis_________thatincreasingnumbersofcompact-discplayerswillbeboughtby
[audioFiles]2021m5x/audio_ve01005j_ezflisteningxa_0071_202105[/audioFiles]
IgrewupknowingthatIwasdifferent,andIhatedit.WhenIstartedscho
A.6.67m/s,2.27m B.v=7.67m/s,3.19m C.v=
膳食营养评价中有关优质蛋白质是指__________类食物。
下列哪项不属于乡村医生在执业活动中享有的权利:A.出具相应的医学证明 B.参加
商代是高度发达的青铜时代,下列物件不可能出现在商代的是()。A. B.
下列选项中,对民族乐器琵琶归类正确的是( )。A.弹拨乐器 B.吹奏乐器
为了防止偷工减料,应该采取()监理方式。A.巡视 B.旁站 C.平行检验
最新回复
(
0
)