首页
登录
从业资格
( )不属于培训前对培训师的基本要求。A: 做好准备工作 B: 决定如何在学员
( )不属于培训前对培训师的基本要求。A: 做好准备工作 B: 决定如何在学员
资格题库
2022-08-02
95
问题
( )不属于培训前对培训师的基本要求。A: 做好准备工作B: 决定如何在学员之间分组C: 要求培训师结合实际培训D: 对“培训者指南”中提到的材料进行检查
选项
A: 做好准备工作
B: 决定如何在学员之间分组
C: 要求培训师结合实际培训
D: 对“培训者指南”中提到的材料进行检查
答案
C
解析
做好准备工作、决定如何在学员之间分组、对“培训者指南”中提到的材料进行检查均属于培训前对培训师的基本要求。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1025355.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
脱产培训效果的评估的方法有()。A.根据受训者是否满意进行评估 B.根据
下列选项,能有效缓解技术性失业的方法有()。A.强化职业培训 B.引进先
员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一,受到很多企业的重视。一般按照以
应聘申请表设计吋,要符合当地有关()和政策的要求。A.法律 B.上级主管
为了创建一流的品牌精英团队,保证公司的可持续发展力,某公司决定对外招聘具有相关行
在企业员工培训系统作业流程的制订培训计划阶段,应当包括哪些具体的工作内容?
某公司人力资源部对员工举办一次为期4天的集中培训,参加培训的学员50人。根据以往
某公司10月招聘员工,明确要求大专以上学历,并要求应聘者如实填写个人情况表,如有
根据范围的不同,员工培训可以分为()。A.岗前培训 B.企业内培训 C.全员
以下各项不能决定员工计件工资多少的是()。A.合格产品数量 B.工作量 C
随机试题
HenryFordprobablydidn’tknowhowmanythecarwasgoingtoaffectAmerica
Exceptionalchildrenaredifferentinsomesignificantwayfromothersoft
WhatdidHelenrecentlypass?[originaltext]M:Hi,Helen.Howdidyourdrivingt
急性肾炎合并高血压脑病的处理原则,下列叙述错误的是A.及时吸氧 B.辅以强心
风险转移可以分为()。 Ⅰ保险转移 Ⅱ非保险转移 Ⅲ承保人转
A.系指将酶和底物混合后,让其反应一定时间,然后停止反应,定量测定底物减少或产物
有研究发现,低脂饮食的男性比其他男性更易患上睾酮缺乏症。 以下哪项如
D第一步,本题考查非整数数列中的分数数列。 第二步,由于反约分后无明显规律,分数做差,考虑做差。两两做差得到新数列:、(),分子不变,分母为公差为3的等差
告知患者服药后应限制饮水的药物有A.苦味健胃药 B.硫糖铝 C.果胶铋 D
承发包双方应在合同条款中对一些事项进行约定,这些事项包括( )。 A.预付工
最新回复
(
0
)