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结构化面试的优点包括()。A:便于分析、比较 B:有利于提高面试效率 C:可
结构化面试的优点包括()。A:便于分析、比较 B:有利于提高面试效率 C:可
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2022-08-02
35
问题
结构化面试的优点包括()。A:便于分析、比较B:有利于提高面试效率C:可按同一标准进行D:对面试考官的要求较少E:收集的信息范围不受限制
选项
A:便于分析、比较
B:有利于提高面试效率
C:可按同一标准进行
D:对面试考官的要求较少
E:收集的信息范围不受限制
答案
ABCD
解析
结构化面试的优点是对所有应聘者均按同一标准进行,可以提供结构与形式相同的信息,便于分析、比较,减少主观性,同时有利于提高面试的效率,且对面试考官的要求较少。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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