首页
登录
从业资格
培训项目设计的原则主要包括()。A:因材施教原则 B:激励性原则 C:实践性
培训项目设计的原则主要包括()。A:因材施教原则 B:激励性原则 C:实践性
考试题库
2022-08-02
54
问题
培训项目设计的原则主要包括()。A:因材施教原则B:激励性原则C:实践性原则D:反馈及强化性原则E:目标性原则
选项
A:因材施教原则
B:激励性原则
C:实践性原则
D:反馈及强化性原则
E:目标性原则
答案
ABCDE
解析
培训项目设计的原则:①因材施教原则;②激励性原则;③实践性原则;④反馈及强化性原则;⑤目标性原则;⑥延续性原则;⑦职业发展性原则。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1025129.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时,其五个阶段包括:①绩效诊断;②绩效沟通
调查企业从业员工现状的目的是为了确定()。A.培训项目费用预算 B.哪些员工
()是进入实质性培训工作的第一步。A.教学设计 B.选定培训师 C.课程设
应聘申请表的设计应从()的角度出发,使用通俗的语句。A.用人部门 B.招聘者
人员配置应遵循的原则不包括()。A.岗得其人 B.人得其位 C.人尽其才
企业信息采集和处理的基本原则包括()。A.准确性 B.系统性 C.针对性
通知被录用者应遵循的最重要的原则是()。A.及时 B.热情 C.正式 D
在人力资源管理制度的基本内容中,应对绩效考评结果的应用原则和要求,以及与之相配套
人本管理原则包括()。A.人的管理第一 B.和谐人际关系 C.员工和组织共
编制人力资源管理费用预算的原则不包括()。A.分头预算 B.总体控制 C.
随机试题
Formilesaround,theneighborhoodswereemptyandsilent.Storesweredark,
YoungpeopleintheUnitedStatesarefallingbehindtheiroverseaspeersin
[originaltext]M:Hey,nicetoseeyouagainafterthelongvacation.Howareyo
参与免疫应答的细胞表面都具有A.膜表面免疫球蛋白 B.补体受体 C.抗原识别
某单位从银行借入一年期的借款,银行采用贴现法收取利息,其名义利率是每年15%,并
无牙颌牙槽嵴严重吸收的患者排牙时宜工牙宜采用A.解剖式牙 B.半解剖式牙 C
如图所示的四种用具在正常使用的过程中,属于省力杠杆的是:()A. B.
简述市场经济的基本特征。
水利工程生产安全重大事故隐患判定方法分为()。A.事故树法 B.直接判定
A.深吸气末S分裂,尤见于青少年 B.主动脉瓣关闭迟于肺动脉瓣关闭 C.肺动
最新回复
(
0
)