首页
登录
从业资格
在改进岗位设计中,工作扩大化的作用有()A:有利于提高劳动效率 B:使工作范围
在改进岗位设计中,工作扩大化的作用有()A:有利于提高劳动效率 B:使工作范围
最全题库
2022-08-02
94
问题
在改进岗位设计中,工作扩大化的作用有()A:有利于提高劳动效率B:使工作范围和责任增加C:有利于员工发挥技术专长D:促进员工综合素质提高E:有利于改变员工对工作的单调、乏味感
选项
A:有利于提高劳动效率
B:使工作范围和责任增加
C:有利于员工发挥技术专长
D:促进员工综合素质提高
E:有利于改变员工对工作的单调、乏味感
答案
ABE
解析
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1024988.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
非经济性福利中的工作环境保护项目不包括()。A.实行弹性工作时间 B.缩短工
()是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。A.工资 B
以下关于工作要项的说法不正确的是()。A.它必须是大量的重复性活动 B.一个
下列不属于绩效考核常见的权重设计方法的是()。A.专家经验判定法 B.数据积
培训的组织管理工作应该由()来负责。A.人力资源部门 B.企业相关的主管部门
()是整个时间资源的总量,是员工工作时间的自然极限。A.日历时间 B.制度工
()是为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动。A.职务 B.任务 C.职
()是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和工具。A.岗位调查
在亨利?明茨伯格的理论中,管理者的角色不包括()。A.信息类角色 B.工作计
()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A.公平公正 B.激励性 C.效率
随机试题
Funiswhatweexperienceduringanact.Happinessiswhatweexperienceaftera
质量和价格都没有变。Neitherthequalitynorthepriceshavechanged.
肾上腺素受体激动药平喘作用的特点不包括A.激动支气管平滑肌β受体B.激活腺苷酸环
《变电运维管理规定》:在变电站投运前1周完成()制作和安装。设备标志牌$;$相
( )的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。A.以绩效
中国特色社会主义的根本原则是 A.人民为本B.公平正义 C.改革开放D.
若要追究挪用单位资金人员的刑事责任,则挪用资金的数额至少要达到( )元以上。A
结果一致的Ⅱ、Ⅲ级临床研究结论或Ⅰ级临床研究的推论属于()分级。A.A级
关于压力容器产品焊接试板要求的说法,错误的是( )。A.产品焊接试板经外观检查
对某小学全体学生进行视力检查,五个年级学生视力低下情况如下 五年级学生
最新回复
(
0
)