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用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括()A:代扣代缴的个人所得税 B:应由劳动
用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括()A:代扣代缴的个人所得税 B:应由劳动
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2022-08-02
51
问题
用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括()A:代扣代缴的个人所得税B:应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D:劳动合同中约定的劳动者自愿放弃的权利E:依法参加选举、先进生产者大会等社会活动期间的工资
选项
A:代扣代缴的个人所得税
B:应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D:劳动合同中约定的劳动者自愿放弃的权利
E:依法参加选举、先进生产者大会等社会活动期间的工资
答案
ABC
解析
劳动法规定,用人单位不得克扣劳动者工资,在正常情况下工资应当全额支付,但是,有以下情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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