首页
登录
从业资格
在企业中,每个岗位的(),这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。A:工作量应
在企业中,每个岗位的(),这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。A:工作量应
资格题库
2022-08-02
69
问题
在企业中,每个岗位的(),这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。A:工作量应当饱满B:任务目标明确C:责权利相对应D:存在是“因事设岗”E:有限的劳动时间应当得到充分利用
选项
A:工作量应当饱满
B:任务目标明确
C:责权利相对应
D:存在是“因事设岗”
E:有限的劳动时间应当得到充分利用
答案
AE
解析
在企业中,每个岗位的工作量应当饱满,有限的劳动时间应当得到充分利用。这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。在岗位设计的过程中,应当重视对岗位任务量的分析,设计出先进合理的岗位劳动定员定额标准,切实保证岗位工作的满负荷。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1024868.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作岗位研究的特点包括()A.对象性 B.系统性 C.综合性 D.应用性
在绩效改进指导过程中,考评者与被考评者讨论的核心问题是()A.切实保证本岗位工
管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。其中一级培训是()A.基础管理教程
关于现代企业有效的培训系统,说法不正确的是()A.最终能够有效地改善企业的经营
通知被录用者应遵循的最重要的原则是()A.及时 B.热情 C.正式 D.
企业组织信息的应用不包括()A.信息的传输 B.信息的存储 C.信息的检索
下列关于企业横向发展战略的特点,表述不正确的是()A.可以减少行业竞争的激烈程
在选择适合企业的工资制度时,一般应考虑的因素有()A.企业规模 B.企业所处
企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求,就需要()A.让员工自行制定标准
人员录用必须遵循的原则包括()A.因事择人原则 B.任人唯贤原则 C.用人
随机试题
•Readtheextractofanarticlebelowaboutproductpromotion.•Inmostofthel
Joepubliclyadvocates(i)______andself-controlbut,oddlyenough,seemstoadm
Itisclearthatsomepeoplewhoparticipateinexercisetrainingwilldevel
下列关于LD性质的叙述错误的是A.有5种同工酶,每种同工酶的最适反应条件不同
道路选线难以避开地质缺陷,但尽可能使路线()A:处于顺向坡上方 B:处于顺向
具有生津敛汗、宁心安神作用的药是A.五味子 B.五倍子 C.莲子 D.人参
行政合理性原则是指行政决定的内容要客观、适度,具有合理性,即合理地行使行政自由裁
(2015年真题)常山与雄黄的共同功效是( )。A.杀虫 B.截疟 C.燥
形成面部的突起不包括A.上颌突 B.下颌突 C.侧鼻突 D.联合突 E.
男,66岁,急性前壁心肌梗死2天,轻微活动即喘憋。查体:BP100/60mmH
最新回复
(
0
)