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情境模拟测试法比较适合招聘()A:服务人员 B:销售人员 C:科研人员 D
情境模拟测试法比较适合招聘()A:服务人员 B:销售人员 C:科研人员 D
免费题库
2022-08-02
37
问题
情境模拟测试法比较适合招聘()A:服务人员B:销售人员C:科研人员D:管理人员E:事务性人员
选项
A:服务人员
B:销售人员
C:科研人员
D:管理人员
E:事务性人员
答案
ABDE
解析
情境模拟测试法较容易通过观察应聘者的行为过程和行为效果来鉴别应聘者的工作能力、人际交往能力、语言表达能力等综合素质,比较适合在招聘服务人员、事务性工作人员、管理人员、销售人员时使用。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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