首页
登录
从业资格
直接形式的薪酬不包括()A:基本工资 B:绩效工资 C:年终分红 D:额外
直接形式的薪酬不包括()A:基本工资 B:绩效工资 C:年终分红 D:额外
最全题库
2022-08-02
57
问题
直接形式的薪酬不包括()A:基本工资B:绩效工资C:年终分红D:额外津贴
选项
A:基本工资
B:绩效工资
C:年终分红
D:额外津贴
答案
D
解析
薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬。其中,直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分,它包括员工的基本薪酬,即基本工资,如周薪、月薪、年薪等;也包括员工的激励薪酬,如绩效工资、红利和利润分成等。间接薪酬即福利,包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务,比如单身公寓、免费工作餐等。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1024657.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括()A.系统抽样 B.整群
以改善绩效为目的的培训的特点不包括()A.以一对一为主要指导方法 B.培训时
绩效管理制度草案提出后,应由()和有关人员组成的工作小组在广泛征询各级主管和被
一名生产工人的绩效的多维性不包括()A.产品的质量 B.纪律意识 C.产量
企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括()A.工资结构设
以下各项不属于计时工资制形式的是()A.周工资制 B.日工资制 C.提成工
列举员工的基本社会保险项目以及相当于工资的比重。
某员工的岗位工资标准是2500元/月,6月他加班12小时,缺勤一天,如果不考虑扣
某企业有销售人员10人,后勤管理人员20人。研发人员10人。企业管理落后,薪酬水
请简述采用集中归档方式保管绩效考评文档的优点和不足
随机试题
Lookatthenotesbelow.Youwillhearamanrequiringabouttrainingco
[originaltext]Canyoureallymakenewfriendsasanadult?Imean,there’sp
今年,我们的第三站是游乐场,在那里,他发现自己已经长得很高了,能够坐到世界上最快速的过山车上了。 Thisyearourthirdstopwas
It’suptoman______(保护环境不受污染)topreservetheenvironmentfrombeingpolluted
GiveUpSixWordsandChangeYourLifeAlfred
胃肠减压护理不正确的是A.病人应禁食 B.保持减压管通畅 C.胃管堵塞禁止冲
生活在当前信息社会时代的儿童,与生活在过去科技发展水平低下社会的儿童,在心理特点
(2016年真题)目前,世界上最具影响力的能源产品交易所是()。A.纽约商
A.婴儿期 B.青春期 C.学龄期 D.童年期 E.幼儿期最易出现心理一
24岁初产妇,规律宫缩10小时,连续观察2小时,宫口由6cm开大至9cm,胎头S
最新回复
(
0
)