首页
登录
从业资格
直接形式的薪酬不包括()A:基本工资 B:绩效工资 C:年终分红 D:额外
直接形式的薪酬不包括()A:基本工资 B:绩效工资 C:年终分红 D:额外
最全题库
2022-08-02
66
问题
直接形式的薪酬不包括()A:基本工资B:绩效工资C:年终分红D:额外津贴
选项
A:基本工资
B:绩效工资
C:年终分红
D:额外津贴
答案
D
解析
薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬。其中,直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分,它包括员工的基本薪酬,即基本工资,如周薪、月薪、年薪等;也包括员工的激励薪酬,如绩效工资、红利和利润分成等。间接薪酬即福利,包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务,比如单身公寓、免费工作餐等。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1024657.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括()A.系统抽样 B.整群
以改善绩效为目的的培训的特点不包括()A.以一对一为主要指导方法 B.培训时
绩效管理制度草案提出后,应由()和有关人员组成的工作小组在广泛征询各级主管和被
一名生产工人的绩效的多维性不包括()A.产品的质量 B.纪律意识 C.产量
企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括()A.工资结构设
以下各项不属于计时工资制形式的是()A.周工资制 B.日工资制 C.提成工
列举员工的基本社会保险项目以及相当于工资的比重。
某员工的岗位工资标准是2500元/月,6月他加班12小时,缺勤一天,如果不考虑扣
某企业有销售人员10人,后勤管理人员20人。研发人员10人。企业管理落后,薪酬水
请简述采用集中归档方式保管绩效考评文档的优点和不足
随机试题
【B1】[br]【B10】A、seeB、seeingC、toseeD、seenB搭配类题。havedifficulty(in)doingst
Self-imageisthepictureyouhaveofyourself,thesortofpersonyoubelie
( )是具有严密数学关系的一种图形,是地籍管理的基础资料之一。A.标记 B.
随着汽车行业的蓬勃发展,越来越多的人成为了“有车一族”,停车难也成为不少人的“心
()是风险下项目的决策依据,因为存在风险导致项目决策的指标不再具有单一确定的结
根据《测绘产品检查验收规定》。可以作为测绘产品检查验收依据的文件有()。A.有
赵某委托甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)出售一套二手房,在签订房地产经纪合同前
下列哪种细胞不是多形性腺瘤中肌上皮细胞可能出现的形态A.浆细胞样细胞 B.梭形
国家根据建设项目对环境的影响程度,对建设项目环境影响评价实行分类管理。下列说法中
建设工程项目实施期管理的主要任务是( )。A.确定项目的定义 B.使项目的目标
最新回复
(
0
)