首页
登录
从业资格
()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。A:结构维度
()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。A:结构维度
最全题库
2022-08-02
77
问题
()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。A:结构维度B:认可维度C:关怀维度D:尊重维度
选项
A:结构维度
B:认可维度
C:关怀维度
D:尊重维度
答案
A
解析
结构维度指的是领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。这样的行为包括:向下属分派具体任务,规定工作绩效标准,强调工作期限,明确职责和关系,建立信息沟通的途径等。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1024622.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在组织校园招聘时,企业选择学校应该考虑哪些因素
企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括()。A.工资结构设
成绩效信息失真的原因包括()。A.使用实地调查法采集信息 B.组织内部绩
绩效考评的作用包括()A.激发员工的积极性 B.有利于改善组织氛围
下列关于绩效管理制度的叙述正确的有()。A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活
关于绩效管理制度,不正确的叙述是()。A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活
绩效低下的原因可分为()。A.总体原因和个体原因 B.总体原因和组织或系
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的
岗前培训的注意事项包括()。A.培训目标的确认 B.培训方法的选择
以下不属于员工信息内容的是()。A.参加党团组织的材料 B.兴趣、特长、
随机试题
26/6-11amURGENTMESSAGEFORJENNIFERRUSSELL.YOURFLIGHTTOISTANBULTOMORR
Accordingtothespeaker,thefirstmodernOlympicGameswereheldasaninterna
[img]2018m11s/ct_eyyjsaz2017j_eyyjsacloze_0091_201809[/img]Genealogy,thest
[originaltext]HowmuchChineseyuandidMr.Andersonget?[/originaltext]A、800.
质量要求随着时间的进展而不断变化,为了满足不断更新的质量要求,需对质量控制进行持
早产儿喂养不妥的一项是A.喂乳速度应放慢,喂乳后右侧卧位 B.根据出生体重和耐
把课程分为必修课和选修课的依据是()。A.课程任务 B.课程制定者 C.学生
某学校只允许学生参加一个社团,如果甲同学是A社团的成员,则不可能是B社团的成员。
患者,女性,20岁,左下第一磨牙牙合面龋洞,达牙本质浅层,探稍敏感,冷刺激进洞后
材料采购运输条款的要求,卖方预通知和正式通知买方的时间为()。A.7天和48小时
最新回复
(
0
)