首页
登录
从业资格
评价指标计量的基础标准不包括()A:计分 B:误差调整 C:权重 D:权重
评价指标计量的基础标准不包括()A:计分 B:误差调整 C:权重 D:权重
资格题库
2022-08-02
39
问题
评价指标计量的基础标准不包括()A:计分B:误差调整C:权重D:权重调整
选项
A:计分
B:误差调整
C:权重
D:权重调整
答案
D
解析
在岗位评价指标分级标准确定之后,需要从企事业单位的实际情况出发,制定出岗位评价指标的量化标准。岗位评价指标的计量标准通常由计分、权重和误差调整等三项基础标准组成。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1024602.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的()。A.用工行为
以下有关岗位技能工资制的说法错误的是()A.建立在岗位评价的基础上 B.
科学地确定考评的基础,需要做的主要工作有()。A.确定考评者 B.确定工
下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有()。A.专家经验判定法是最简单的权重
()是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。A.定义绩效 B.岗位分析
绩效管理中,高层主管职责不包括()。A.确定部门主管绩效指标 B.绩效考评
()是进行培训的物质基础。A.培训预算 B.培训经费 C.培训设施
分专业脱产培训的特点包括()。A.具有定期轮训的特性 B.强调标准化规范
制定典型定额标准是()的需要。A.经验估工法 B.统计分析法 C.类
贯彻绩效管理制度的开放性原则应做到()A.通过岗位分析,制定绩效管理标准 B
随机试题
AllthegettingandgivingispossiblethroughanorganizationcalledFreecy
Everymorning,Alliewakesupandaccompaniesherfriendtothewashroom.Sh
TheAmericanAcademyofPediatrics(AAP)justreleaseditsupdatedguidelines
AlthoughthepercentageoffirstgradersinAlmariawhowereexcellentreade
关于高层建筑物内的空调机房,以下哪项设置是正确的?()A.乙级防火门 B.
海绵城市建设——低影响开发雨水系统构建的基本原则是( )。A.因地制宜、被动优
以下测试内容中,属于系统测试的是()。①单元测试②集成测试③安全性测试④可靠性
在商用房贷款业务中,银行防控商用房贷款合作机构风险的措施不包括()。A.选择尽
A.龙胆 B.三七 C.梅花鹿(鹿茸) D.穿山甲属于分布区域缩小,资源处
根据《中华人民共和国公司法》,关于有限责任公司的设立的说法,错误的是()A.
最新回复
(
0
)