首页
登录
从业资格
工作岗位评价结果有多种表现形式,但不包括()A:分值形式 B:排序形式 C:
工作岗位评价结果有多种表现形式,但不包括()A:分值形式 B:排序形式 C:
admin
2022-08-02
63
问题
工作岗位评价结果有多种表现形式,但不包括()A:分值形式B:排序形式C:等级形式D:比例形式
选项
A:分值形式
B:排序形式
C:等级形式
D:比例形式
答案
D
解析
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1024544.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动者患病,()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解
2011年3月,李某与甲企业签订了5年期的劳动合同,2014年12月,企业因工作
下列项目属于经济性福利的有()。A.工作环境保护 B.交通性福利
非经济性福利中的工作环境保护项目不包括()。A.实行弹性工作时间 B.缩
以下各项不属于计时工资制形式的是()A.月工资制 B.日工资制 C
使用排序法进行岗位评价的步骤包括()。A.获取员工技能信息 B.获取岗位
采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括()。A.选择评价要素 B.定义
使用排序法进行岗位评价包括四个步骤,分别是:获取岗位信息、()、选择报酬因素、
采用因素比较法进行岗位评价时,其操作的第一步骤是()。A.确定评价要素
以下有关岗位技能工资制的说法错误的是()A.建立在岗位评价的基础上 B.
随机试题
AfricanAmericanwomen’ssearchforsocietalacceptanceoftenencompassesstr
Socialdistancemay【66】af______howopenlyemployeesspeakabouttheirwork.
Somemarriagesseemtocollapsesosuddenlythatyou’dneedacrystalballt
在承受沿水平方向均匀分布的竖向荷载的作用下,三铰拱的合理轴线为( )。A.圆弧
对施工项目管理目标、组织、内容、方法、步骤、重点进行预测和决策,做出具体安排的文
世界报业协会在2003年度总报告中说,在全球报业表现低迷的形势下,中国报业发行量
00212()A.8 B.36 C.12 D.32
(2022年真题)社区老年文艺队的队长常阿姨因为要去外地照顾孙女,由夏阿姨暂时担
若企业想调整预算,应由预算执行单位逐级向()提出书面报告。A.经理办公会 B
某商务中心由四幢大楼(百货楼、宾馆、办公楼和综合楼)组成,A公司承包了该商务中心
最新回复
(
0
)