首页
登录
从业资格
工作岗位评价结果有多种表现形式，但不包括()A:分值形式 B:排序形式 C:
工作岗位评价结果有多种表现形式，但不包括()A:分值形式 B:排序形式 C:
admin
2022-08-02
53
问题
工作岗位评价结果有多种表现形式，但不包括()A:分值形式B:排序形式C:等级形式D:比例形式
选项
A:分值形式
B:排序形式
C:等级形式
D:比例形式
答案
D
解析
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1024544.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动者患病，（）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解
2011年3月，李某与甲企业签订了5年期的劳动合同，2014年12月，企业因工作
下列项目属于经济性福利的有（）。A.工作环境保护 B.交通性福利
非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（）。A.实行弹性工作时间 B.缩
以下各项不属于计时工资制形式的是（）A.月工资制 B.日工资制 C
使用排序法进行岗位评价的步骤包括（）。A.获取员工技能信息 B.获取岗位
采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括（）。A.选择评价要素 B.定义
使用排序法进行岗位评价包括四个步骤，分别是：获取岗位信息、（）、选择报酬因素、
采用因素比较法进行岗位评价时，其操作的第一步骤是（）。A.确定评价要素
以下有关岗位技能工资制的说法错误的是（）A.建立在岗位评价的基础上 B.
随机试题
[originaltext]M:Lily,canyoutalkaboutwhereyouarefrom?W:I’mfromthe
Thenewgovernmentwasaccused__________________________(未实现其降低失业率的承诺).offai
下面谱例属于哪种类型的音乐() A.单音音乐 B.主调音乐 C.
某混凝土试块强度值不满足规范要求，但经法定检测单位对混凝土实体强度经过法定检测后
()不是货币当局投放基础货币的渠道。A:直接发行通货 B:变动黄金、外汇储备
企业事业组织对于统计行政机关给予的罚款处罚，享有陈述权、申辩权。（ ）
绩效考评指标体系的设计方法：
甲、乙双方连续几年订有买卖“交流电机”的合同。有一次签订合同时，在“标的物”一栏
草酸钙针晶束存在于黏液细胞中，长80～240μm，针晶直径2～5μm的中药是A．
在计算双代号网络计划的时间参数时，工作的最迟完成时间等于其所有紧后工作的（）A.
最新回复
(
0
)
