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()通常指员工超额劳动的报酬。A:收入 B:奖励 C:薪金 D:工资
()通常指员工超额劳动的报酬。A:收入 B:奖励 C:薪金 D:工资
考试题库
2022-08-02
64
问题
()通常指员工超额劳动的报酬。A:收入B:奖励C:薪金D:工资
选项
A:收入
B:奖励
C:薪金
D:工资
答案
B
解析
收入是员工所获得的全部报酬。奖励是员工超额劳劫的报酬。薪金是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。工资是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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