首页
登录
从业资格
()比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。A:模拟训练法 B:头脑风暴法
()比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。A:模拟训练法 B:头脑风暴法
题库
2022-08-02
74
问题
()比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。A:模拟训练法B:头脑风暴法C:敏感性训练D:事件处理法
选项
A:模拟训练法
B:头脑风暴法
C:敏感性训练
D:事件处理法
答案
A
解析
模拟训练法以工作中的实际情况为基础,将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化,学员在假定的工作情境中参与活动,学习从事特定工作的行为和技能,提高其处理问题的能力。这种方法比较适用于对操作技能要求较高的员工的培训。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1024533.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照()为劳动者提供必要的
在编制工资表时,要求()A.反映应发工资,实发工资 B.反映应发工资,实
确定合理的工资总额需考虑的因素包括()A.企业的支付能力 B.员工的生活
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括()A.对员工具有激励性 B.对内
采用因素比较法进行岗位评价时,其操作的第一步骤是()。A.确定评价要素
关于薪酬及薪酬管理,以下说法不正确的是()。A.员工薪酬实质上是一种交换或交易
下列有关绩效工资的说法,错误的是()。A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结
员工直接薪酬不包括()。A.基本工资 B.员工福利 C.奖金
如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资()的报酬。A.1
为了区分员工的绩效水平,很多企业往往会将最终的绩效考评结果划分为不同的等级。从具
随机试题
"ItwasthebeginningofarevolutioninAmericaandtheworld,arevolution
StudentsofUnitedStateshistory,seekingtoidentifythecircumstancesthat
以下关于性能测试的叙述中,不正确的是()。A.性能测试的目的是为了验证软件系统是
患者,男性,40岁。醉酒后2小时,上腹部持续性剧痛并向左肩、腰背部放射,伴恶心、
关于药物制剂分析,下列说法不正确的是()A.药物制剂分析包括鉴别、检查、
牵正散组成中“二白”的药物是A.白僵蚕 B.白蒺藜 C.白花蛇 D.白附子
根据阴阳互根确定的治法是( ) A.阳中求阴 B.阳病治阴 C.阴阳双补
直肠指诊可扪及较硬的索状管是A.内痔 B.肛瘘 C.肛裂 D.直肠癌
某患者,刷牙时牙龈出血半年。检查:牙面菌斑量多,牙龈色红,探诊出血,初步印象为慢
某工程在汛期围堰经探测发现漏洞洞口多且比较集中,此时抢险方法可选择( )。A.塞
最新回复
(
0
)