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()认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目
()认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目
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2022-08-02
47
问题
()认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。A:参与模型B:情境领导理论C:路径目标理论D:费德勒的权变模型
选项
A:参与模型
B:情境领导理论
C:路径目标理论
D:费德勒的权变模型
答案
C
解析
路径一目标理论是加拿大多伦多大学伊万斯提出,后由豪斯开发确立的,它是最受推崇的理论之一。这一理论采用俄亥俄大学的结构和关系两个维度观点,确定了四种领导行为。并同激励的期望理论相结合,认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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