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()是将各种岗位与事先设定的一个代表性岗位进行比较,确定岗位相对价值的评价方法。
()是将各种岗位与事先设定的一个代表性岗位进行比较,确定岗位相对价值的评价方法。
考试题库
2022-08-02
50
问题
()是将各种岗位与事先设定的一个代表性岗位进行比较,确定岗位相对价值的评价方法。A:排列法B:分值法C:分类法D:评分法
选项
A:排列法
B:分值法
C:分类法
D:评分法
答案
C
解析
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1024489.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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